第一百三十九章绩效落地-《重生从文字游戏开始搞钱》


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    几个学生开始迅速讨论起来。

    “我觉得应该按照咱们之前做小组作业时候的那个标准。”

    “那是其他公司的标准,怎么可能生搬硬套的放在这个公司里面呢?”

    “还是要稍微改一改,咱们一会儿找张图纸画一画权责关系吧!”

    在接下来的几天里。

    这些市场部的学生们,不断地与几个组长沟通。

    了解各组的业务特点和优势。

    同时参考原先公司中鬼拂灯和戮仙动漫的历史数据和行业数据。

    进行深入的分析和对比。

    每天都熬到很晚,因为是已经到了大三实习的时候,他们的课也比较少。

    就直接住在了路隐的公司里,这边也有专门给他们安排的宿舍。

    在他们的努力下,业绩判断规则初稿很快就完成了。

    “老板,你看我们搞的这个怎么样?”

    这天中午,几个人来到了路隐面前。

    把他们做出的东西给路隐看了一眼。

    初稿中详细列出了各项指标的权重,数据采集方式,计算公式等内容。

    经过了几轮的修订和完善,逐渐得到了几个组长的认可和肯定。

    “很不错,这几天你们也辛苦了。”

    在这个过程中,路隐一直关注着这些学生的工作进展。

    并时不时地给予指导和支持。

    他鼓励他们大胆提出自己的想法和建议。

    同时要求他们,务必保证数据的准确性和公正性。

    “那几个组长怎么说?”

    “他们都很满意,觉得我们制定的业绩判断规则很公正,也很合理。”

    听到这个回答,路隐也微微点头。

    他很清楚这些组长们都是人精。

    如果他们真的对这个方案不满意的话,肯定会毫不犹豫地提出来。

    既然他们选择了沉默,那就说明他们确实认可了这个方案。
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